Что такое патент?
Патент — это документ, который дает право в порядке, не требующем получения визы, работать у физического или юридического лица. Действует 12 месяцев.
Трудовой патент в 2022 нужен всем безвизовым иностранцам, которые хотят законно работать в России, за исключением граждан стран, входящих в список стран Таможенного союза.
Т.е. для легальной работы в России в 2022 году патент на работу для граждан Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии не требуется, поскольку эти страны входят в таможенный союз.
Патент на работу требуется гражданам Абхазии, Азербайджана и Узбекистана.
Чтобы получить патент, иностранец должен соблюсти следующие условия:
- Получить миграционную карту при въезде в Россию. В ней нужно указать цель поездки — «работа».
- Оформить медицинскую страховку в день въезда в страну.
- В течение семи дней встать на миграционный учёт по месту жительства.
Кому не нужен патент на работу в России?
- постоянно проживающим в России со статусом ВНЖ;
- временно проживающим в России со статусом РВП;
- тем, у кого статус беженца;
- тем, кому предоставили временное убежище;
На оформление патента даётся месяц с момента въезда в страну. За это время потребуется:
- стать носителем русского языка;
- пройти медосмотр;
- сдать отпечатки пальцев;
- оплатить подоходный налог (НДФЛ) за один месяц действия патента;
- оформить полис медицинского страхования (ДМС) на весь период работы в России или договор о предоставлении платных медицинских услуг;
- подготовить пакет документов: заявление на выдачу патента, паспорт и его нотариально заверенный перевод, миграционную карту, медицинский полис, результаты медкомиссии и экзаменов, фотографии.;
Если иностранный гражданин подаёт заявку с опозданием (позже чем через 30 дней после въезда в страну), он дополнительно направляет квитанцию об оплате штрафа — от 10 до 15 тысяч рублей.
Патент выдаётся в течение десяти рабочих дней. После этого у иностранца есть два месяца, чтобы заключить трудовой договор с работодателем и передать его копию в подразделение по вопросам миграции.
